Представили хедхантер-стартапов рассказывают как собрать команду для стартапа.

1.Мы занимаемся лизингом персонала, мы работаем со студентами вузов Москвы, которые работают в стартапах в течении 3 месяцев. После учредитель стартапа или оплачивает услуги и нанимает работников, или мы предоставляем другие кандидатуры.

2.Мы ищем собственно говоря руководителей стартапов. В случаи если у кого то крупного предпринимателя или инвестора, есть своя собственная идея, и он из этой идей хочет сделать хороший коммерческий продукт. Вкратце, мы ищем человека который будет вести этот бизнес, возьмет идею, возьмет стратегию, и сделает из него успешный проект.

Один отзыв


Хотите прокомментировать?

Комментарии RSS ?

Интересный подход по лизингу персонала. Уточните, что-за проект «Шанс», прогуглив ничего о них не нашел.

9 сентября 2011 8:15

Комментарии закрыты.